以案普法丨偽造證據(jù)，從重處罰！
案件事實(shí)：
2024年1月13日，行政執(zhí)法部門對(duì)某醫(yī)藥科技有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司存在精餾車間操作工張某某等5人三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案中“入廠時(shí)間2023年3月10日，培訓(xùn)開始時(shí)間2023年3月22日”，記錄培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，實(shí)際培訓(xùn)30學(xué)時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款。行政執(zhí)法部門責(zé)令該公司限期改正違法行為。
處理情況：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第三項(xiàng)和《應(yīng)急管理行政裁量權(quán)基準(zhǔn)暫行規(guī)定》第十九條第一款第三項(xiàng)，行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款8萬(wàn)元。
專家評(píng)析：
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第三項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處十萬(wàn)元以下的罰款。當(dāng)事人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的，依據(jù)《應(yīng)急管理行政裁量權(quán)基準(zhǔn)暫行規(guī)定》第十九條第一款第三項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法從重處罰。本案中，該醫(yī)藥科技有限公司記錄培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，實(shí)際培訓(xùn)30學(xué)時(shí)，偽造培訓(xùn)記錄，逃避依法進(jìn)行安全培訓(xùn)的義務(wù)，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行從重處罰。
