曲靖六十九醫(yī)院2026年度醫(yī)療人才公開招聘公告

曲靖六十九醫(yī)院是中國融通醫(yī)療健康集團有限公司管理的中央編制公益二類事業(yè)單位，前身是晉冀魯豫軍區(qū)第四野戰(zhàn)醫(yī)院。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的二級甲等綜合公立醫(yī)院，位于曲靖市麒麟北路151號，占地面積196畝，醫(yī)療用房面積50000余平方米，開設各類科室25個，醫(yī)院現(xiàn)擁有一支技術一流、作風嚴謹、責任心強的醫(yī)療、護理團隊，形成了一支老中青結合、結構合理的高素質、臨床型、實干型、創(chuàng)新型人才隊伍，醫(yī)院科室設置較齊全，設有神經內科、心血管內分泌科、呼吸內科、消化內科、神經外（重癥醫(yī)學）科、骨科、普外科、醫(yī)學美容科、婦產科、兒科、中醫(yī)科、疼痛科、康復科、耳鼻咽喉科、口腔科、腫瘤科、麻醉科等臨床科室；設有醫(yī)學檢驗科、放射影像科、B超科、藥械科等醫(yī)技科室。在骨科、創(chuàng)傷、泌尿、燒傷、腫瘤、老年病、神經內、內分泌、消化、婦兒、康復、中醫(yī)、疼痛、皮膚、口腔等方面具有特色優(yōu)勢。

一、崗位報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，品行端正，具備勝任崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）具有能夠正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（四）符合《曲靖六十九醫(yī)院2026年度人才公開招聘崗位表》（附件）中具體崗位要求的資格條件。

（五）一般具有大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀可適當放寬。

（六）有下列情形之一者不得報名：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘紀律

在招聘過程中，嚴格執(zhí)行《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》《中央企業(yè)領導人員管理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

三、招聘崗位

詳見《曲靖六十九醫(yī)院2026年度醫(yī)療人才公開招聘崗位表》（掃描二維碼并查看相關崗位）。

四、報名程序

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布后，醫(yī)院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考核程序，崗位招滿即止。

（一）報名時間和方式

本次招聘報名時間為即日起至2026年12月31日，采取網上報名方式，掃描二維碼下載并填寫《曲靖六十九醫(yī)院醫(yī)療人才應聘報名表》，同時將報名表、個人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書、榮譽證書以及其他招聘崗位所需的證書、證明等報名材料（需掃描為PDF格式）以壓縮包形式發(fā)送至醫(yī)院郵箱（qj69yy@163.com）；文件均以“姓名+應聘崗位”命名或工作日攜帶報名表及相關材料至曲靖六十九醫(yī)院（云南省曲靖市麒麟區(qū)麒麟北路151號）機關辦公樓行政人事部人力資源辦報名。

（二）報名資格審查

應聘者須認真閱讀崗位表中報考崗位要求的資格條件，醫(yī)院按要求進行資格審查。應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。審查合格者將通過公眾號公示、電話、短信、電子郵件的方式通知前來醫(yī)院參加筆面試，請確保聯(lián)系方式通暢。

五、招聘考核

（一）筆試組織

根據不同崗位需求，組織相應專業(yè)的筆試，考核形式為閉卷，具體考試時間和考試地點另行通知。

（二）面試考核

筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，主要測試應聘者的專業(yè)知識、綜合素質、崗位匹配度等，面試總成績設最低合格分數線為60分，面試時間、地點及具體要求將由醫(yī)院通過電話或短信另行通知，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

六、體檢及聘用考察

（一）體檢

1.根據崗位招聘人數，按照報考者考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.考核通過后，體檢人員名單、有關要求和具體事項將在網站公告，請報考者保持關注。

3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補，由醫(yī)院集體研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補�？忌嬖嚦煽兊陀�70分的不得遞補。

5.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（二）考察

考察組對體檢合格人員進行綜合考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并核實提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

（三）公示與聘用

擬聘用人員名單經醫(yī)院黨委研究通過后報上級單位備案審批。同意后由醫(yī)院辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，按規(guī)定予以轉正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（四）屬于下列情況之一者，取消聘用資格

（1）未在規(guī)定時間內辦理報到聘用手續(xù)和未能與原單位解除勞動（聘用）關系者。

（2）經核實，應聘信息及材料存在弄虛作假或不符合實際招聘要求人員。

（3）應聘者本人非組織原因自動放棄。

七、福利待遇

1.參照事業(yè)單位工資體系套改發(fā)放；